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Mains levées représentant plusieurs professions formation
Sensibilisation
aux compétences de base
 

 

 
 

Renforcement des compétences de base au travail

 

75% des personnes avec de faibles compétences de base sont actives sur le marché du travail (PIAAC, OFS 2024)

 

Dans un contexte professionnel en constante évolution, marqué par la digitalisation et l'innovation technologique, le développement des compétences de base constitue un levier stratégique pour les entreprises. 

La mise en place de formations ciblées permet non seulement de renforcer la confiance et l'autonomie des collaboratrices et collaborateurs, mais aussi d'améliorer la compréhension des processus internes et des exigences techniques

Ces investissements en formation se traduisent par une meilleure qualité du travail, une réduction des erreurs et des risques d'accidents ainsi qu'une motivation accrue du personnel et contribuent à valoriser l'image de l'entreprise. 

 

Shéma simplement mieux au travail
 

 

 
 

Offre pour les OrTra et les entreprises

 

Ce module s'adresse aux responsables des ressources humaines, de formation, de département et de secteur. Au sein de l'entreprise, ces personnes sont bien placées pour repérer des adultes qui rencontrent des difficultés avec la lecture, l'écriture, les mathématiques élémentaires ou l'utilisation des outils numériques. Leur rôle est essentiel pour encourager et accompagner les collaboratrices et collaborateurs qui ont besoin de soutien dans les compétences de base. 

 

Objectifs

Comprendre la thématique des compétences de base

Disposer d'outils pour reconnaître et accompagner les adultes en difficulté avec les compétences de base et les motiver à se former

 

Contenu

Apports théoriques

Ateliers pratiques: reconnaître, accompagner, motiver et orienter

Témoignages

 

Durée

Offre sur mesure, entre 1 heure et 3 heures

 

Environnement

En présentiel, au sein de l'entreprise ou en ligne

 

 

 

 
 

Offre pour les personnes individuelles

 

Ce module s'adresse aux professionel.le.s de l'accueil, de la santé, du social, de la formation ou des ressources humaines qui souhaitent s'inscrire individuellement. Il propose des outils pour reconnaître des adultes en difficulté avec la lecture, l'écriture, les mathématiques élémentaires ou l'utilisation des outils numériques et les accompagner dans leur démarche de formation. 

 

Objectifs

Comprendre la thématique des compétences de base

Disposer d'outils pour reconnaître et accompagner les adultes en difficulté avec les compétences de base

 

Contenu

Apports théoriques

Ateliers pratiques: reconnaître et accompagner

 

Durée

2 heures 

 

Environnement

En ligne, deux dates à choix par année. Ces dates seront communiquées prochainement

 

"Soutenir les compétences de base, c'est essentiel tout d'abord pour faire progresser les individus, pour renforcer la confiance dans les équipes, la motivation des personnes et pour nous aider à grandir en tant qu'entreprise."

 

 

 
 

"Simplement mieux! ... au travail"

 
  • Un programme de promotion des compétences de base de la Confédération et des cantons.

  • Une offre de formation pour les entreprises qui souhaitent encourager le développement professionnel de leurs collaboratrices et collaborateurs et les préparer aux défis actuels et futurs.

  • Un encouragement pour le personnel des entreprises à acquérir des compétences numériques (TIC) et des compétences de base en lecture, écriture, calcul et langue nationale. 

  • Des cours axés sur la pratique, dispensés directement sur le lieu de travail.

  • Une prise en charge d'une partie des coûts par la Confédération. 

     

Plus d'information sous: https://www.simplement-mieux.ch/entreprises/

 

Témoignages

"A terme, tout va se faire en ligne. Notre idéal quand nous avons monté la formation, c'était que les personnes prennent confiance et croient dans leur capacité d'apprentissage. Il fallait qu'elles renforcent leurs compétences de base en français et en maths, mais aussi qu'elles apprennent à utiliser l'ordinateur pour trouver des ressources et continuer à se former. Cela impliquait qu'elle soient à l'aise avec la navigation sur internet et qu'elles puissent transposer la démarche numérique dans leur vie professionnelle et personnelle." 

Mathilde Gigonzac, coordinatrice de projets à l'ANEMPA

 

Vidéos et témoignages réalisés par la FSEA Fédération suisse pour la formation continue à voir sous: Simplement mieux au travail - Stories

 

 

 

 

 
 

Contact

 

Sandrine Farine

Responsable Sensibilisation

026 676 91 29

sandrine.farine@simplement-mieux.ch